El responsable confederal de Acción LGTBI de UGT, Toño Abad, junto a la ministra de Igualdad, Irene Montero, y la directora general de Diversidad Sexual y LGTBI, Boti García, presentan la segunda edición del estudio: “Hacia centros de trabajo inclusivos. UGT | UGT...
❤CENTRO DE TRABAJO CON ORGULLO
?El 44% de las personas LGTBI ocultan su orientación sexual o identidad de género en el trabajo por miedo a que la “exposición” suponga algún riesgo de despido, acoso, comentarios o cambio de actitud, entre otras cuestiones.?Es realidad provoca consecuencias sobre la...
IMPRESCINDIBLES JUNIO 2023. SERVICIOS PÚBLICOS CON ORGULLO
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SERVICIOS PÚBLICOS CON ORGULLO
Con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI, 28 de junio, desde UGT Servicios Públicos, las Secretarias Mujer y Políticas Sociales presentamos la campaña Servicios Públicos con orgullo Las distintas investigaciones elaboradas en los últimos años sobre los...
ASESORIA EN IGUALDAD
https://ugtserviciospublicosandalucia.org/images/IMPRESCINDIBLES_MAYO_2023-4.pdf
SEMINARIO: Negociación colectiva desde la perspectiva de género.
Luz Martínez, Sª de Igualdad @UGT_SP, interviene en la primera parte del Seminario 'Negociación Colectiva desde la perspectiva feminista' haciendo hincapié en la importancia que tienen los Planes de Igualdad para acabar con la desigualdad entre mujeres y hombres...
ADOLESCENCIA, REDES SOCIALES Y DISCURSO DE ODIO
CURSO FORMACIÓN GRATUITO
IMPRESCINDIBLES MAYO
IGUALDAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
II Plan de Igualdad FEJIDIF
Registrado el II Plan de Igualdad de FEJIDIF, gracias a l@s Compañer@s, Isabel y Manuel. UGT Servicios Públicos Jaén ha formado parte de la Comisión Negociadora del II Plan Igualdad de FEJIDIF a través de la titular de la Secretaría Igualdad UGT Servicios Públicos de...
II Edición de la Encuesta sobre situación de las personas #LGTBI en el entorno laboral Ayúdanos rellenando esta encuesta
Ayúdanos rellenando esta encuesta para obtener un mapa lo más completo posible de la situación de las personas LGTB en su relación con el entorno laboral Percepcion LGTBIfobia en el puesto de trabajo 2023 (jotform.com)
Nuestra salud también cuenta.
Imprescindibles Abril: Nuestra salud también cuentaLa división sexual del trabajo, la segregación vertical y horizontal, la doble presencia, son conceptos importantes a manejar y factores determinantes a tener en cuenta a la hora de garantizar una protección eficaz de...
IMPRESCINDIBLES ABRIL
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CONTIGO SERVICIOS PÚBLICOS FEMINISTAS. 8 M 2023
8 EJES DE TRABAJO DE UGT Servicios Públicos para Sindicalizar la Igualdad PROPUESTAS_8M-8-ejesDescarga
SINDICALIZAR LA IGUALDAD
CONTIGO SERVICIOS PÚBLICOS FEMINISTAS. 8 M 2023 IMPRESCINDIBLES-MARZO-2023-1Descarga
CONTIGO SERVICIOS PÚBLICOS FEMINISTAS
SINDICALIZAR LA IGUALDAD
MANIFESTACIONES 8 M DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER. OBJETIVO IGUALDAD
La Ley Trans y LGTBI: una victoria para las trabajadoras y los trabajadores LGTBI
UGT celebra la entrada en vigor de la Ley Trans y LGTBI y la inclusión, gracias a la iniciativa del sindicato, de los Planes LGTBI obligatorios para empresas de más de 50 trabajadoras y trabajadores, incluidos en el artículo 15.1. Con la entrada en vigor hoy, 2...
INSTRUCCIÓN 3/2019 – Última modificación: 6 de febrero de 2026
INSTRUCCIÓN 3/2019, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA, EN MATERIA DE JORNADA LABORAL, VACACIONES Y PERMISOS EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, DE SUS INSTITUCIONES, AGENCIAS ADMINISTRATIVAS Y AGENCIAS DE...




















