rESPUESTAS INTEGRALES, COORDINADAS Y 100% PÚBLICAS
Informe sobre discriminación salarial hacia las mujeres
La brecha salarial entre mujeres y hombres sigue descendiendo INFORME_IGUALDAD_SALARIAL_2025Descarga
El acoso sexual y por razón de sexo son violencia machista
NOVIEMBRE 2024
TRABAJADORAS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS SON ESENCIALES Y VISIBLES
SINDICALISMO-EN-ACCION-MARZODescarga
Jornadas CONECTADAS
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SEMINARIO: Negociación colectiva desde la perspectiva de género.
Luz Martínez, Sª de Igualdad @UGT_SP, interviene en la primera parte del Seminario 'Negociación Colectiva desde la perspectiva feminista' haciendo hincapié en la importancia que tienen los Planes de Igualdad para acabar con la desigualdad entre mujeres y hombres...
Nuestra salud también cuenta.
Imprescindibles Abril: Nuestra salud también cuentaLa división sexual del trabajo, la segregación vertical y horizontal, la doble presencia, son conceptos importantes a manejar y factores determinantes a tener en cuenta a la hora de garantizar una protección eficaz de...
IMPRESCINDIBLES ABRIL
IMPRESCINDIBLES_ABRIL_2023-10Descarga IMPRESCINDIBLES_ABRIL_2023-9Descarga
CONTIGO SERVICIOS PÚBLICOS FEMINISTAS. 8 M 2023
8 EJES DE TRABAJO DE UGT Servicios Públicos para Sindicalizar la Igualdad PROPUESTAS_8M-8-ejesDescarga
MANIFESTACIONES 8 M DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER. OBJETIVO IGUALDAD
INSTRUCCIÓN 3/2019 – Última modificación: 6 de febrero de 2026
INSTRUCCIÓN 3/2019, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA, EN MATERIA DE JORNADA LABORAL, VACACIONES Y PERMISOS EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, DE SUS INSTITUCIONES, AGENCIAS ADMINISTRATIVAS Y AGENCIAS DE...















