❤CENTRO DE TRABAJO CON ORGULLO


?El 44% de las personas LGTBI ocultan su orientación sexual o identidad de género en el trabajo por miedo a que la “exposición” suponga algún riesgo de despido, acoso, comentarios o cambio de actitud, entre otras cuestiones.
?Es realidad provoca consecuencias sobre la conciliación, la protección de la salud o el desarrollo profesional en igualdad de oportunidades.
?La OIT reconoce que las personas trabajadoras LGBTI tienen mayores déficits de trabajo decente, lo cual se convierte en un obstáculo para su pleno desarrollo profesional y personal.
?Por todo ello, te animamos a participar de la campaña Centros de trabajo con orgullo.
?Haz de tu centro de trabajo un lugar seguro donde poder expresarnos con libertad y se reconozca la diversidad para garantizar condiciones laborales dignas para todas las personas trabajadoras.