🧡El 44% de las personas LGTBI ocultan su orientación sexual o identidad de género en el trabajo por miedo a que la “exposición” suponga algún riesgo de despido, acoso, comentarios o cambio de actitud, entre otras cuestiones.
💛Es realidad provoca consecuencias sobre la conciliación, la protección de la salud o el desarrollo profesional en igualdad de oportunidades.
💚La OIT reconoce que las personas trabajadoras LGBTI tienen mayores déficits de trabajo decente, lo cual se convierte en un obstáculo para su pleno desarrollo profesional y personal.
🩵Por todo ello, te animamos a participar de la campaña Centros de trabajo con orgullo.
💜Haz de tu centro de trabajo un lugar seguro donde poder expresarnos con libertad y se reconozca la diversidad para garantizar condiciones laborales dignas para todas las personas trabajadoras.
