IMPRESCINDIBLES-SEPTIEMBREDescarga ¿Por qué son necesarios los Planes de Igualdad? Para muchas personas Septiembre suele ser tiempo de comienzos y sinónimo de diseñar estrategias y planificaciones para el logro de los objetivos. Desde UGT Servicios Públicos tenemos el...
Igualdad.Chat 028
🌈📞 Desde hoy está activo el #028ServicioArcoiris de información y atención integral en materia de derechos #LGTBI ✅ Es la primera vez que se pone en marcha un servicio de estas características con horario ininterrumpido y que abarca todo el territorio del Estado 🌈...
UGT presenta la II Edición del Estudio sobre las personas LGTBI en el Empleo en España
Un estudio que, como ha señalado Abad, “da continuidad al anterior, que arrojó datos muy preocupantes sobre la discriminación que sufren las personas LGTBI en el trabajo, estableciendo un diagnóstico muy cercano a la realidad con el fin de impulsar propuestas para...
SERVICIOS PÚBLICOS CON ORGULLO
Con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI, 28 de junio, desde UGT Servicios Públicos, las Secretarias Mujer y Políticas Sociales presentamos la campaña Servicios Públicos con orgullo Las distintas investigaciones elaboradas en los últimos años sobre los...
ASESORIA EN IGUALDAD
https://ugtserviciospublicosandalucia.org/images/IMPRESCINDIBLES_MAYO_2023-4.pdf
SEMINARIO: Negociación colectiva desde la perspectiva de género.
Luz Martínez, Sª de Igualdad @UGT_SP, interviene en la primera parte del Seminario 'Negociación Colectiva desde la perspectiva feminista' haciendo hincapié en la importancia que tienen los Planes de Igualdad para acabar con la desigualdad entre mujeres y hombres...
IMPRESCINDIBLES MAYO
IGUALDAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
II Plan de Igualdad FEJIDIF
Registrado el II Plan de Igualdad de FEJIDIF, gracias a l@s Compañer@s, Isabel y Manuel. UGT Servicios Públicos Jaén ha formado parte de la Comisión Negociadora del II Plan Igualdad de FEJIDIF a través de la titular de la Secretaría Igualdad UGT Servicios Públicos de...
CONTIGO SERVICIOS PÚBLICOS FEMINISTAS
SINDICALIZAR LA IGUALDAD
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